（文/人力資源部 倪君華）
三體系是以國家相關產(chǎn)品質量法、標準法和計量法等法規(guī)和產(chǎn)品標準（包含國標、行標和企標）為依據(jù)，通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經(jīng)營品項和環(huán)境影響等方面進行有效運行和管控，以達到人員安全、質量保證、環(huán)境保護、顧客滿意和企業(yè)受益的一種系統(tǒng)的管理理念。為了滿足現(xiàn)代生產(chǎn)高效、集約化的要求，通過嚴密的過程控制，使管理運行規(guī)范化、標準化，體系化，公司于2008年取得了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認證證書。
為了持續(xù)改進，不斷提高體系運行的有效性和高效性，公司于2019年8月17日邀請知名體系外審公司——成都中遠恒信企業(yè)管理有限公司的高級講師王建光老師，就三體系標準知識在蓉西分公司進行了為期一天的培訓。各部門負責人、科室主任及內審員共60余人參加了此次培訓。
培訓中，老師詳細介紹了體系的發(fā)展、各個版本的變化，著重講解了環(huán)境因素和危險源的辨識評價方法。針對公司業(yè)務情況，老師帶領生產(chǎn)人員對生產(chǎn)場地環(huán)境因素和危險源進行了現(xiàn)場識別。識別過程中，大家踴躍發(fā)言，積極探討，老師以理論講解與實踐操作相結合的培訓方式，融知識于實例，讓大家深入領會并掌握培訓的重要內容并能夠運用于未來的實際工作中，從而更好地促進公司三體系的建設、維護和有效運行，持續(xù)提升公司產(chǎn)品的質量、管理的高效和市場競爭力。
